Ledelsesmedlemmers løn
| 2023 i t.kr. | 2022 i t.kr. | |
|---|---|---|
| Fast vederlag til direktion – Steffen Ussing | 1.960 | 1.791 |
| Variabelt vederlag til direktion – Steffen Ussing | 0 | 0 |
| Vederlag i alt til direktionen – Steffen Ussing | 1.960 | 1.791 |
| Fast vederlag til andre væsentlige risikotagere og kontrolfunktioner | 3.954 | 3.344 |
| Variabelt vederlag til andre væsentlige risikotagere og kontrolfunkt. | 65 | 6075 |
| Vederlag i alt til øvrige ansatte med væsentlig indflydelse på risikoprofilen | 4.019 | 3.419 |
| Antal ansatte med væsentlig indflydelse på risikoprofilen (gns.) | 4,00 | 3,00 |
| Bestyrelseshonorar | ||
| Karin Sønderbæk (indtrådt i 2018) | 0 | 0 |
| Steen Frydensbjerg Sandager (indtrådt i 2021) | 0 | 0 |
| Kim Nissen (indtrådt i 2023) | 0 | 0 |
| Hans Lindum Møller (udtrådt i 2022) | 0 | 13 |
| Linda Sandris Larsen (indtrådt i 2020) | 50 | 50 |
| Svend Erik Kriby (indtrådt i 2022) | 50 | 37 |
| Udgifter til bestyrelseshonorar i alt | 100 | 100 |
Der anvendes alene fast aflønning til bestyrelsen.
Der er et opsigelsesvarsel på henholdsvis 6 og 12 måneder for selskabets direktør og Syd Fund Management A/S.
Selskabet har ingen pensionsforpligtelser overfor bestyrelsen, direktionen eller væsentlige risikotagere og kontrolfunktioner.